宜昌華西礦業(yè)的“起航”

宜昌華西礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于1995年，2000年改制為民營企業(yè)。主要產(chǎn)品是磷礦石，是宜昌市夷陵區(qū)四大磷礦公司之一。公司始終堅持“服務(wù)才是硬道理”的經(jīng)營宗旨，把“顧客滿意是我們永遠(yuǎn)的追求”作為企業(yè)經(jīng)營理念。公司位于宜昌市夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)，磷礦總儲量約500萬噸，現(xiàn)年產(chǎn)磷礦石30萬噸，產(chǎn)值近億元，成為鄂西最大的民營磷礦企業(yè)。公司由總部、銷售公司和兩個礦井三部分組成，共有正式員工近200人，基本上都是本地人員。

年近花甲出身公務(wù)員的張有生董事長，是一位深謀遠(yuǎn)慮的企業(yè)家，他不滿足于“礦老板”的富裕生活，一心想將企業(yè)做強(qiáng)做久，為企業(yè)員工謀劃遠(yuǎn)大前程，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)后生過上更加幸福的生活。

由于樟村坪鎮(zhèn)地處山區(qū)，信息閉塞，員工以前都是農(nóng)民，工作作風(fēng)比較懶散，滿足于現(xiàn)狀，公司一直沒有很好的解決辦法，也請人進(jìn)行了多次培訓(xùn)，但成效甚微。

2008年以來，張董事長送其長子張健和數(shù)位經(jīng)營骨干參加中大方略的“企業(yè)教練技術(shù)”高級培訓(xùn)，這些骨干參加學(xué)習(xí)后，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度明顯改善，精神面貌明顯改變。于是，張董事長2009年初，又決定對其全部管理人員進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)，從而，使華西礦業(yè)成為宜昌地區(qū)第一家全面引入“企業(yè)教練技術(shù)”的民營企業(yè)。 

中大方略項目組在深入企業(yè)實(shí)地考察后，就公司發(fā)展歷史、組織構(gòu)架、團(tuán)隊現(xiàn)狀、經(jīng)營情況，以及員工隊伍中存在的主要問題，與華西礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入溝通，共同商定團(tuán)隊培訓(xùn)方案。針對華西企業(yè)高、中、基層分別制定了適合企業(yè)實(shí)際的教練技術(shù)第三階段TA100天教練型領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐培訓(xùn)計劃。

從09年3月份開始，各項培訓(xùn)工作相繼展開。