激情TA4，拼搏我沖刺！2014年2月21日，盛世家博第四期中大方略教練領導力實踐階段企業TA學員一起走進中大方略《感召工作坊》，定向、聯系、挖掘、選擇、行動，學員們一步步練習并掌握感召五步曲，學習應用感召的力量，引發他人理想，采取及時行動。

    人生如戲，人生是一場感召的游戲。感召是一種能力，是我們領導力的重要組成部分，我們有多強的感召能力就會擁有多大的領導力。感召的最大秘訣就是開放你的真誠與執著。讓我們應用這種神奇的能力，你想玩多么大游戲，就發揮你的吸引力邀請他人和你一起玩多大。
 

    一個優秀的企業必然是一個善于學習的企業；一個優秀的企業，必然是注重人才培養的企業；一個優秀的企業，必然是重視團隊打造的企業；一位優秀的領導，必然會選擇讓員工與企業共成長。

    湖北盛世家博家居有限公司，成立于2011年，是湖北紅昌宏建筑裝修有限公司歷時13年研發的第五代總成家裝買家模式，根據襄陽樓盤經典戶型量身定制的、鄂西北地區家居裝飾行業規模最大、涵蓋產業鏈最長、裝飾風格最完善的4000平米國際總成家裝體驗館。是鄂西北地區建筑裝飾行業標桿和最頂級家裝品牌。公司現為襄陽市建筑裝飾協會會長單位。盛世家博董事長黃祝清非常重視員工的培養和團隊的打造，他認為，企業員工的能力代表著企業向客戶兌現品牌承諾的能力；員工的心態直接影響著企業的形象和企業的經營效率；員工的個人價值直接關系到企業的價值；只有當員工能力提升了、心態積極了、工作效率自然就提高了。只有當員工的個人價值得到提升了，企業才能留住人才，員工的忠誠度提高了，自然給企業帶來的效益也就增加了。為此，盛世家博先后選派四批員工走進中大方略參加教練領導力課程培訓，系統、全面、有規劃地進行企業員工的培養和團隊建設，打造強有力執行團隊，高凝聚力的卓越團隊，實現企業與員工的雙贏。

紅昌宏企業TA

盛世家博企業TA1

盛世家博企業TA2

盛世家博企業TA3

教練團成員：

邵華 總教練
職務：中大方略人文事業部副總監
中大方略教練領導力實踐階段第4期（TA4）學員
曾擔任：
九期 中大方略企業內訓班（TCP）義工
三期 中大方略教練領導力訓練一階段（CT1）義工
五期 中大方略教練領導力訓練二階段（CT2）助教
七期 中大方略教練領導力訓練實踐階段（TA）教練

姚慈
職務：保康尚尼萊福商貿公司總經理
中大方略教練領導力實踐階段第19期（TA19）學員
曾擔任：
三期 中大方略企業內訓班（TCP）義工
二期 中大方略教練領導力訓練一階段（CT1）義工
二期 中大方略教練領導力訓練二階段（CT2）助教

謝明春
職務：中大方略傳媒策劃師
中大方略教練領導力實踐階段第24期（TA24）學員
曾擔任：
一期 中大方略企業內訓班（TCP）義工