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在職場中團隊建設是十分重要的,企業要想長盛不衰就要將公司內部的團隊建設完善,團隊建設的主要作用就是彌補潛質不足,大家共同攜手完成,還能增強企業的生存力,團對建設需要集思,只有在這樣一個和諧的氛圍中才能把企業建設的更加完善。團隊建設是十分偉大的創舉,是企業運行的一個基礎,是一個方法,也是構建公司的一個最基本出發點。
2018年3月30日,79位來自荊州市紅葉針織服飾有限公司的企業精英匯聚一堂,開啟一場自我素質提升與組織能力成長之旅,這是繼2017年6月23日之后,荊州紅葉連續開展的第三期《心領航·領袖團隊》大型體驗課。
系統的學習提升。人最大的敵人就是自己,一個組織最大的敵人也是自己。當一個團隊以經驗作為工作的依靠時,這個組織就有可能陷入“經驗主義的”的怪圈,就有可能會陷入“僵化”,就有可能“死在自己手里”。一個組織要想持續基業長青,要想永葆青春活力,就務必要依靠系統的學習提升。
整個訓練是針對企業的需求量身定制,訓練目的就是有效地將人力資源轉化為生產力,工作與學習有效結合,工作中學習,學習中工作,提高骨干團隊的戰斗力、學習力、合作力,使團隊逐步進化為學習型組織,并最終形成企業核心競爭力......
學員分享: * 永遠相信自己,相信自己一定能行,定好大目標,然后劃分為很多小目標,使出自己的全力,過程中樂觀的面對各種坎坷,多聽取別人的意見,感恩別人的鼓勵,特別要培養自己的領導能力,執行力,不要過多的在乎別人的眼光,走好努力的每一步,不要畏懼克服自卑心,我相信夢想一定會實現。 * 我需要面對自己充滿信心,能勇于表達自己的感受,多溝通,去了解對方的心情,工作上不抱怨,不要去否定自己,做決定忠于自己的決定,支持別人不同的意見和看法。從而改善自己的不足,多學習一些PS技能,人不能只執著于一件事上面,生活、人生都有很多面,我要多方面發展自己的技能,在緊急情況時不會慌亂。我要多總結自己失敗的原因,學會去制定自己的目標,為了這個目標去不斷奮斗,爭取實現它,雖然會有很多障礙,我不能害怕和恐懼。 * 我決定在工作中,提高自信心,勇敢的沖破牢籠,沖破束縛,找準目標,積極主動的完成工作任務,更好的提升自己專業方面的技能,與同事友善的溝通,探討、勇敢做最出色的的自己。 * 首先要為自己找到一個目標,向著這個目標努力,并一直堅持向著目標努力的習慣,堅持是我要學會的,平常生活中要想堅持一種習慣總會在半路放棄,所以我一定要學會堅持,堅定地向著自己的目標努力。在工作中總是不夠用心,不夠細心,沒有上進心,希望在以后的工作中可以認真對待工作,對自己的工作認真負責。 * 在以后不管是工作中,還是生活中,希望自己能多一點勤快,少一點懶惰。多一點感恩,少一點自私,多一點溝通,少一點抱怨,學會積極向上,正確的對待工作和生活,盡自己最大的努力,讓自己的工作和生活充滿愛,充滿正能量。 * 通過這幾天的培訓,做了很多之前自己不太主動愿意去做的事情,比如在大家面前講出自己的看法,自己對事情的感悟,因為之前不太喜歡被人關注的那種感覺,喜歡當個默默無聞的人,覺得這種感覺輕松自在,但是這幾天通過嘗試舉手發言,通過游戲,覺得自己可以不止于此的,還有很大的空間可開發,只因為之前自己性格太懶散,太追求安逸,太不愿意操心,說到底還是不自信加懶散雙重作用,以后不會了。 * 我需要進步和努力改善的,我總覺得自己以前做的夠好了,總認為自己已經足夠努力了,可是通過今天的培訓,我才知道自己其實是不相信自己的,如果我再努力一下,再堅持一下,也許結果會更好!對于將來的憧憬和愿望,我感到了無形的壓力和恐懼,但是它們無法擊敗一個堅定自己信念的人,因為我成長了,因為我擁有了更大的自信,我相信自己能做的更好,同時我也相信在我努力的道路上,不只是我一個人,我也并不是一個人在戰斗,我擁有家人的鼓勵我擁有朋友的支持,不斷的給自己加油,未來就在眼前,沖過黑暗,我能看到光明!
荊州紅葉 湖北省荊州市紅葉針織服飾有限公司于1998年成立,經過多年的發展,公司擁有各種進口設備400余臺,經過嚴格培訓的員工800余人。營銷網點達10多個。覆蓋湖北、山西、四川、湖南及東北三省。公司拓展國內市場的同時,積極發展出口業務。外貿部成立于2004年,已經成功的交付了德國、西班牙、沙特、斯里蘭卡等國家和地區的外貿訂單。
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