近幾年來，中國移動、國家電網、中國郵政等大型國企加快了企業文化建設，這些全國性壟斷企業的地縣級分公司、支公司也不再滿足于“照抄照搬”，而是在國家公司、省公司統一要求的前提下，追求個性化企業文化建設，以便更好地為當地經濟和社會發展服務。在這種背景下，以“系統解決方案”見長的中大方略逐步在為客戶提供高級服務中脫穎而出，成為這些大企業不約而同最終選定的服務供應商，先后為襄樊供電公司、樊城供電公司、市供電培訓中心、中國移動襄樊分公司及其下轄的六個縣公司、襄樊市郵政局、宜城市郵政局、谷城縣郵政局等單位提供相關服務，獲得了一致好評。

    今年10月，接到谷城供電策劃任務后，中大方略成立了以張東平總監為組長的項目小組，他們在認真研讀了供電行業、谷城供電、谷城縣政治經濟等大量資料的基礎上，進行精確提煉、精準創意和恰當表現，幾次深入谷城供電公司實地考察文化長廊和新體育館等設施，并與相關領導多次溝通討論，最后形成圖文并茂的方案。谷城供電公司領導高興地說，文化長廊和新體育館文化布置的完成，將有利于幫助谷城供電塑造新的形象。