“九型人格”是一種精妙的性格分析工具，與當(dāng)今其它性格分類(lèi)法不同，它揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。“九型人格”是一張?jiān)敱M描繪人類(lèi)性格特征的活地圖，是一件與人溝通、有效交流的利器！中大方略“快樂(lè)九型”旨在幫助學(xué)員掌握自己或他人的人格類(lèi)型，明確提升的方向，通過(guò)不斷地修煉，提升洞察力，更好地處理個(gè)人與身邊環(huán)境的關(guān)系，達(dá)成既定的目標(biāo)。

    課程結(jié)束后，一位學(xué)員分享說(shuō)：“這次的課程在輕松快樂(lè)的氛圍中結(jié)束了，在教練和同學(xué)們的幫助下我明確了自己的人格類(lèi)型，找到了真實(shí)的自我，接納了自己的不足，懂得了如何更準(zhǔn)確的控制自己的情緒、更有方向遷善自己的態(tài)度，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，從而活出自己的人生”。

    也有學(xué)員說(shuō)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，真應(yīng)了那句老話(huà)——“物以類(lèi)聚,人以群分”，相同型格的人坐在一起，氣場(chǎng)幾乎一樣，生活習(xí)慣也驚人相似。因?yàn)樽哌^(guò)TA，大家在一起開(kāi)放地、快樂(lè)地互動(dòng)交流，不僅讓我知道了自己的人格類(lèi)型，也學(xué)會(huì)了判別他人的人格類(lèi)型，能夠更加快速的了解到對(duì)方的需求，做到真正地知己知彼，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

    還有一些企業(yè)家學(xué)員分享說(shuō)，這次學(xué)習(xí)的最大收獲不在于給自己定位，而是讓我學(xué)會(huì)了在企業(yè)管理的過(guò)程中如何做到知人善用。在人員招聘、組織構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)溝通過(guò)程中，學(xué)會(huì)分析每位員工的人格類(lèi)型，更好地做到人崗匹配，人盡其才，建立長(zhǎng)短互補(bǔ)的合作團(tuán)隊(duì)，從而提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和協(xié)作能力。（汪一春）